مدیریت واقعی سود و ارزش بازار سطح نگهداشت وجه نقد: نقش آفرینی فرضیه نظارت کارا و تلفیق تئوری های فریب کاری میان فردی و علامت دهی
Authors
Abstract:
سطح نگهداشت وجه نقد شرکت، توجه روبه رشدی هم از جانب اعضای حرفه و هم از جانب دانشگاهیان به خود جلب نموده است. وجود نقایص در بازار، نشانگر این است که سطح نگهداشت وجه نقد شرکت دارای اثری قابل توجه بر بازار است. این در حالی است که وجود سازوکارهای نظارتی موثر در داخل و خارج شرکت، مانع سوءاستفاده از موجودی نقد شرکت و متعاقباً تخریب ارزش موجودی نقد میشود. مدیریت واقعی سود، فرضیه نظارت کارا، تئوری فریبکاری میان فردی و تئوری علامتدهی از مقولههای مطرح در فضای نظارتی و اعتمادسازی هستند که در مطالعه حاضر مورد توجه قرار گرفتهاند. در این مطالعه تلاش شد تا ضمن بررسی تأثیر مدیریت واقعی سود بر ارزش بازار سطح نگهداشت وجه نقد، تأثیر مالکیت نهادی فعال (بهعنوان مصداقی برای فرضیه نظارت کارا) و چرخش شریک موسسه حسابرسی (بهعنوان مصداقی برای تلفیق تئوریهای فریبکاری میان فردی و علامتدهی) بر رابطه مذکور بررسی گردد. به این منظور از دادههای 156 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1390 تا 1396 و مدل دادههای ترکیبی استفاده شد. نتایج بررسیها نشان داد که بازار، ارزشی مثبت برای سطح نگهداشت وجه نقد شرکتها قائل است و مدیریت واقعی سود، باعث میشود که سرمایهگذاران، ارزش کمتری برای سطح نگهداشت وجه نقد شرکتها قائل شوند. همچنین، فرضیه نظارت کارا و تلفیق تئوریهای فریبکاری میان فردی و علامتدهی، مورد تأیید قرار گرفتند.
similar resources
مدیریت سود واقعی، حاکمیت شرکتی و نگهداشت وجه نقد
نقش حاکمیت شرکتی کاهش تضاد منافع بین سهامداران و مدیران می باشد و زمانی که مدیران دارای انگیزه برایانحراف از منافع سهامداران می باشند؛ این نقش پر رنگتر می شود. یک نمونه از این انحراف ها، مدیریت سود بااستفاده از فعالیت های واقعی می باشد. حاکمیت شرکتی احتمالاً وقوع مدیریت سود را کاهش می دهد و درکسرمایه گذاران از نگهداشت وجه نقد را بهبود می بخشد. هدف این تحقیق، شناخت رابطه بین مدیریت سود واقعی،حاکم...
full textمدیریت سود واقعی، حاکمیت شرکتی و نگهداشت وجه نقد
نقش حاکمیت شرکتی کاهش تضاد منافع بین سهامداران و مدیران می باشد و زمانی که مدیران دارای انگیزه برایانحراف از منافع سهامداران می باشند؛ این نقش پر رنگتر می شود. یک نمونه از این انحراف ها، مدیریت سود بااستفاده از فعالیت های واقعی می باشد. حاکمیت شرکتی احتمالاً وقوع مدیریت سود را کاهش می دهد و درکسرمایه گذاران از نگهداشت وجه نقد را بهبود می بخشد. هدف این تحقیق، شناخت رابطه بین مدیریت سود واقعی،حاکم...
full textتاثیر مدیریت سود واقعی تهاجمی بر ارزش نگهداشت وجه نقد شرکتها
نظر به آنکه مدیریت سود واقعی یک رفتار مدیریتی محبوب است مدیران باهدف گزارش دهی مالی، از شیوههای عادی و نرمال کسبوکار فاصله گرفته و بر نگهداشت وجه نقد تاثیر میگذارند. با توجه به آن که داراییهای نقدی برای پیشبینی ارزش شرکت توسط سرمایهگذاران اهمیت زیادی دارد، فعالیتهای مدیریت سود واقعی تهاجمی میتواند بر ارزشی که سرمایهگذاران برای نگهداشت وجه نقد قائل میشوند، تاثیر بگذارد. لذا در این پژو...
full textمدیریت سود واقعی، حاکمیت شرکتی و نگهداشت وجه نقد
چکیده نقش حاکمیت شرکتی کاهش تضاد منافع بین سهامداران و مدیران می¬باشد و زمانی که مدیران دارای انگیزه برای انحراف از منافع سهامداران می¬باشند؛ این نقش پر رنگ¬¬تر می¬شود. یک نمونه از این انحراف¬ها، مدیریت سود با استفاده از فعالیت¬های واقعی می¬باشد. حاکمیت شرکتی احتمالاً وقوع مدیریت سود را کاهش می¬دهد و درک سرمایه¬گذاران از نگهداشت وجه نقد را بهبود می¬بخشد. هدف این تحقیق، شناخت رابطه بین مدیریت س...
مدیریت سود واقعی، سطوح و ارزشیابی نگهداشت وجه نقد در شرکتها
مدیریت سود از طریق اقلام واقعی، یکی از پیامدهای مهم تضاد منافع بین سهامداران و مدیران میباشد و یکی از مهمترین مواردی که مدیران باید در مورد آن به مالکان پاسخگو باشند، چگونگی بهکار گرفتن وجوه داخلی است که بر ارزشیابی سهامداران از نگهداشت وجه نقد، مؤثر میباشد. هدف این مقاله، شناخت رابطه بین مدیریت سود واقعی و سطوح و ارزشیابی نگهداشت وجه نقد بوده است. در این مقاله برای اندازهگیری مدیریت سود از...
full textآزمون تئوری علامت دهی و تئوری سودهای پیشین در رابطه میان تقسیم سود و سودآوری آتی
مدیران ممکن است سود تقسیمی را جهت علامتدهی پایداری تغییرات تقسیم سود گذشته تعدیل کنند؛ بر این اساس، تئوری سودهای پیشین و تئوری علامتدهی استدلال میکنند که سود تقسیمی تابعی از سودهای گذشته و ابزاری برای علامتدهی سود مورد انتظار است. ازآنجاکه سهامداران و سرمایهگذاران برای ارزیابی شرکتها از فاکتورهای مختلفی ازجمله سود جهت تصمیمگیری استفاده مینمایند و از سویی مدیران شرکتها، اطلاعات درونساز...
full textMy Resources
Journal title
volume 8 issue 32
pages 127- 144
publication date 2019-12-22
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023